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Brazil AIESEC

巴西實習生活—AIESEC篇

巴西實習生活—AIESEC篇

我在 2010 年透過 AIESEC 國際經濟商管學生會的”科技類型中長期海外實習專案”到巴西的科技公司實習七個月,這篇文章會介紹 AIESEC 以及我透過 AIESEC 的計畫去巴西之前所要經歷的流程。

一開始聽到 AIESEC,是同事知道我要離職,且想到國外待久一點後,告訴我他的嫂嫂畢業後曾經透過 AIESEC 的平台到亞美尼亞去當志工(她的blog)。

因此我離職後就開始注意 AIESEC 國際經濟商管學生會

AIESEC

AIESEC 是一個全球最大的國際性學生組織,旨在培養青年人的領導能力、國際觀、以及跨文化的團隊工作能力,使其對社會有正面的影響力。我發現它有海外實習專案,並分為志工、語言教學、理工科技、商管 這四類型。雖然我已經不是學生,且已經工作了四年,但還是在他們 30 歲以下的範圍內。

不久,我看到台大有舉辦一場 AIESEC 的”科技類型中長期海外實習專案”說明會。這不就是為了我而設計的專案嗎!當下馬上報名說明會。

說明會這天,其實就是一群人圍在一張桌子,然後台大 AIESEC 簡單講了一下報名的流程,接下來就有一個從加拿大實習回來的學長分享他的經驗。

整個實習的流程大概是長這樣:

說明會→諮詢會→申請報名→動機審核→認識AIESEC→正式面試(SRB)→簽約及保證金匯款→媒合配對→行前準備→出國實習→繳交實習心得及保證金退款。

報名後,收到動機審核的約談。是一個負責人來跟你面談,在信中說不用準備什麼,沒想到去了以後就先來一招”請用英文字我介紹”。之後就只是問一些基本問題像是你為什麼要來參加這個計畫之類的。

在 AIESEC 裡,一個另人頭大的就是,他們用非常多的英文簡稱,像是

SRB: Student Review Board 學生審核面試

X: Exchange 就是出國實習

OGX: 別以為這是 BBS 上的什麼圖案,它是Out‐Going exchange 送人出去的部門

EP: Exchange participant 研習生

DT: Develop Traineeship 志工實習

TT: Technical Traineeship 科技實習

EP buddy: 研習生的保姆(台灣AIESEC OGX的人)

TN manager: 實習機會的負責人(當地AIESEC ICX的人)

例句:

– 這次 SRB只有我一個 TT,其他都是 DT。

– OGX 的人要我去找我的 EP buddy,他會幫我 X。

– 我在這邊 X得好累喔! >.<

下一個階段正式面試(SRB)。

SRB 學生資格審察團的成員包括 1.企業界代表、2.非政府組織代表(Non-governmental Organization,從事與文化交流、交換學生相關的機構,稱為NGO)、3.歸國 SN 或是在台灣研習的 trainee 代表,來針對學生應具有的資格及出國的適應能力做最後的評估。

全程是用英文來面試,分成團體面試及個別面試。為了英文面試,我事前特別找了外國朋友幫我模擬演練。我參加的是在政大舉行的 SRB,報名之前我打電話去問負責人,連他都不太清楚這次的 SRB 有沒有包含 TT(科技類型)的。因為台灣實在太少人要科技類型的實習了,直接在台灣的科技公司工作薪水高太多了。

果然當天只有我一個 TT,其他都是 DT(志工)或 MT(商管)類型。

第一個階段為團體面試,它將面試生分成 2 個 group,大致上是分 DT(志工) 和 MT(商管)。分別給 2 個 group 一個題目去討論 15 分鐘,之後再向大家做5分鐘的簡報,全程包括討論都使用英文。

我是在 DT(志工)組,我們這組分配到的題目大概是如果一個人出國實習後,發現住的環境不好該要怎麼面對?在討論時我的角色大概是主導、及掌控流程,負責紀錄大家的討論結果。討論完後也問我們團員有誰要自願做簡報,本想說如果沒有人自願我再自願,但後來有2位自願,我也很樂意讓他們表現。在我們討論時,審查團的都會在我們旁邊走動,看我們每個人的參與和表現。最後,我們的簡報分成 2 部份,分別由 2 個人報告。

另一組 MT(商管)組他們的題目是如何行銷一個生髮水。他們的報告就非常生動,而且每個人都有上台表現,最後還演一段廣告劇,讓我非常配服他們。

接下來個別面試,DT(志工) 和 MT(商管)還是分組 2-3 個人一起面試,而我比較特別只有一個人單獨面試,因為只有我一個 TT(科技).

也是全程用英文問答,問題也沒有很難,大致上是問我為什麼不在台灣工作而要去國外實習。

結果我通過面試了,但我們 DT(志工)那組有一個沒有通過。

接下來是簽約和繳錢。科技類型主要要繳 NT$6600 行政費 + NT$2000保証金(歸國交報告後退還)。

AIESEC 只提供平台讓你和公司配對,並不會主動幫你配對,因此還是像找工作一樣需要自己去投履歷,就在六月所有的實習生正如火如荼的在進行媒合配對(match)時,我跑去歐洲玩了。雖然我在歐洲時,我的 EP buddy 有透過 mail 告訴我某個 xx 公司對我有興趣想要跟我面試。但其實到最後也無疾而終,只有一個巴西的公司願意等我回台灣再跟我面試。

六月底回到台灣後,我馬上積極的找公司,但發現機會真的不多了。而且比較想去的歐洲公司都要求實習生要來自歐洲、美洲……就是不要亞洲人 !@%$#!….

像中國大陸、新加坡、馬來西亞這種太近的我又不想去,所以最後只剩南美洲我有興趣(埃及也有一些科技類型的缺)。而其中又以巴西最多科技類型的實習了,科技類型的實習工作大多是和網頁、資料庫有關。

我先跟一個從我在歐洲就已經在等我回去面試的巴西公司面試。但到了要面試那天 他們公司的人完全沒有在 Skype 出現!巴西 AIESEC 的人也是大概半小時後才聯絡到,說公司那邊突然有問題,所以今天不能面試了。

後來又約了一次,但是只和巴西 AIESEC 的人面試,學生不懂科技類的問題,所以像是聊天一樣。

面試完後就很久都沒有回應。因此我開始找別的面試機會,總於找到另一家在巴西的首都巴西利亞(Brasilia)的公司。他的工作內容又跟一般的網頁程式有點不一樣,他要我們做的第一個計畫就是做一個 robot 自動登入某個網站並在網站裡截取資料等等。

要面試前先要寫一個類似的 robot 程式,大致就是

1. 打開瀏覽器連上 google

2. 在 google 搜尋”hotmail”

3. 在搜尋結果點連結”hotmail login”

4. 登入 hotmail

5. 登出 hotmail

以上都是要程式自動執行,沒有人為操作。

因為我之前沒有寫過 windows視窗程式,在研究了一番後決定用 C# 來寫,這是我第一次寫 C# 的程式,所以花了 1 天來熟悉 C#,再花一天來實作程式。最後終於寫出一個可以達到要求的程式。

因此我得到了面試機會,用 skype 和主管面試時也像聊天一樣,簡單介紹一下程式、問了幾個問題後。他就問我,我的簽証大概多久可以辦好,我說不確定,大概一個月以內可以辦好。他才說其實他已經錄取了一個大陸的實習生了,但大陸的實習生告訴他需要 2 個月的時間去辦簽証,他覺得太長了,我回答了他,我不用2個月就可以辦好了!

結果我把大陸實習生踢掉了 >.<

我要去巴西實習七個月了!

這家公司錄取我的隔一天,第一家巴西公司也說要我去,但這就是人生,誰要他們動作慢呢。

接下來去巴西要準備的東西及在巴西的實習生,請看我的巴西實習生活文章。

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Perry Lin

Perry Lin 有十幾年科技業工作經驗,包含網通、晶片及雲端技術領域,喜愛旅遊及打羽球,曾經在巴西首都巴西利亞實習,去阿拉斯加看極光、南美巴拉圭、非洲坦尚尼亞等地旅遊。

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